近日，企福思才科創(chuàng)園的“菜地”被翻耕一新，原本種滿蔬菜的綠化帶，如今栽種上了麥冬和月季。放眼放去，滿目青翠，實現了“滿園菜地”到“園區(qū)綠地”的華麗變身，也為入駐企業(yè)營造出了舒適的工作環(huán)境。

2022年6月，企福物業(yè)正式入駐思才園區(qū)。企福物業(yè)園區(qū)主管甘亮在進入園區(qū)后發(fā)現，一些企業(yè)竟然在園區(qū)的綠化帶種起了蔬菜。這些菜地被精心照料，綠意盎然。但甘亮的眉頭卻緊鎖起來。工業(yè)園區(qū)的土地金屬含量普遍偏高，并不適合種植食用作物。

甘亮沒有猶豫，走訪了每一家種植蔬菜的企業(yè)，向企業(yè)負責人耐心解釋土壤的問題，勸說他們整改。多數企業(yè)對他的專業(yè)和誠意表示認可，表示愿意配合。但也有少數企業(yè)對此不以為然。甘亮一次又一次上門勸說，試圖讓企業(yè)負責人理解潛在的健康風險。然而，面對甘亮的苦口婆心，這些企業(yè)的負責人只是微笑著搖頭，他們認為這是一種休閑方式，并不會食用這些蔬菜，不愿意放棄這份在繁忙工作之余的“小確幸”。

甘亮深知，他需要找到一個新的突破口，讓這些企業(yè)主可以改變想法。而這個突破口，很快就來了——2024年5月，企福物業(yè)品質稽查周春瑋、經營合伙人張莉萍到思才園區(qū)進行品質檢查。受甘亮委托，抵達園區(qū)后，周春瑋和張莉萍拜訪了那些仍舊堅持種菜的企業(yè)。企業(yè)負責人的態(tài)度很明確：“甘主管的努力我們都看在眼里，但我們種菜真的只是為了樂趣。”

張莉萍從其他角度進行分析：“我們理解您的興趣所在，但園區(qū)的形象和品質同樣重要。我相信，您購置了這里的廠房，必然是希望它是能增值的。但是如果園區(qū)變菜園，您覺得，當哪天對外出租廠房時，會有企業(yè)愿意花高價，租在一個菜園里嗎？”

企業(yè)負責人這才意識到，種菜行為確實與園區(qū)的整體形象和規(guī)劃不符。在經過一番深入的交流后，終于松口，承諾會在一個月內處理掉綠化帶上的蔬菜，并進行硬化改造。

隨著夏季的到來，企福思才科創(chuàng)園迎來了巨變。那些曾經堅持種菜的企業(yè)開始動手清理他們的菜地，一鏟鏟土壤被翻動，一棵棵蔬菜被連根拔起。機器轟鳴聲中，綠化帶的地面被重新硬化，鋪上了整齊的水泥地。企福物業(yè)也借此機會，對園區(qū)裸露的土地進行了綠化補種，全面提升園區(qū)形象。

面對園區(qū)的變化，入駐企業(yè)對企福物業(yè)的現場管理工作給予了肯定，紛紛點贊“感覺園區(qū)變得高大上了”。